• ANASAYFA
  • HAKKIMIZDA
  • HİZMETLERİMİZ
  • SEMİNERLER
  • Mevzuat Takip Programı
  • YAYINLARIMIZ
  • Soru / Cevap
  • İLETİŞİM
Follow

Kategoride Yazılmış Güncel Mevzuat

İŞYERİAÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATLARINDAKİ İSTİSNALAR

May08
2017
Yorum Yazın Tarafından Yazıldı admin

 

3572 Sayılı İşyeri Açma Ve Çalışma Ruhsatlarına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulüne Dair Kanunun 2. maddesinde sayılı  işyerlerinin istisna kapsamında olduğu ve  çeşitli kanunlarla yapılan eklemelere göre de ;

 

1- Bu Kanun hükümlerinin;

a) 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanununun 268-275 inci maddeleri kapsamına giren 1 inci sınıf gayrisıhhi müesseselere,

b) Nerede açılırsa açılsın, yakıcı, parlayıcı, patlayıcı ve tehlikeli maddelerle çalışılan işlerle oksijen LPG dolum ve depoları, bunlara ait dağıtım merkezleri, perakende satış yerleri, taşocakları, akaryakıt istasyonları ve benzeri yerlere,

c) 2634 sayılı Turizmi Teşvik Kanunu kapsamına giren turizm işletmelerine,

d) (Mülga: 24/11/2004 – 5259/8 md.)

e) (Ek: 24/6/1995 – KHK – 560/21 md.) 1 inci, 2 nci ve 3 üncü sınıf gıda maddesi üreten gayri sıhhi müesseselere,

f) (Ek: 13/2/2011-6111/201 md.) 1136 sayılı Avukatlık Kanunu uyarınca açılan avukatlık bürolarına,

g) (Ek: 13/2/2011-6111/201 md.) 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu uyarınca meslek mensuplarınca açılan bürolara,

h) (Ek: 8/8/2011 – KHK- 650/23 md.; İptal: Anayasa Mahkemesi’nin 18/7/2012 tarihli ve E. 2011/113 K. 2012/108 sayılı Kararı ile.; Yeniden düzenleme: 27/6/2013-6494/23 md.) 1512 sayılı Noterlik Kanununa göre kurulan noterlik dairelerine,

ı) (Ek:23/04/2015-6645/78 md) 27/1/1954 tarihli ve 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu uyarınca mühendis ve mimar meslek mensuplarınca açılan bürolara,

i) (Ek:23/04/2015-6645/78 md) 11/4/1928 tarihli ve 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San’atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanuna göre açılan muayenehane ve müşterek muayenehanelere,” uygulanmayacağı ,

2- Yukarıda sayılan istisnalara ilave olarak; 5580 Sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu’nun 3.maddesine 25.11.2010 tarih ve 6082 sayılı Kanunun 19. maddesi ile eklenen “10/7/2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu’nun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi, 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 15 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi ile 22/2/2005 tarihli ve 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanun’unun 7. maddesinin birinci (a) bendinde belirtilen izin veya ruhsatlar, bu Kanun kapsamındaki özel öğretim kurumlarını kapsamaz. Özel öğretim kurumları mevzuatına uygun olmak kaydıyla işyeri açma ve çalışma ruhsatı Bakanlıkça verilir. Bakanlık bu yetkisini valiliklere devredebilir.” hükmü gereğince özel eğitim kurumlarına, 652 Sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkındaki Kanun Hükmündeki Kararnamenin 13.maddesinde 6764 sayılı kanunla yapılan değişiklikle, “özel barınma hizmeti veren kurumlara iş yeri açma ve çalışma ruhsatı Bakanlıkça verilmesi” öngörülmüş olup, bu şekliyle en son  düzenleme; ”MADDE 13– (1) Özel Öğretim Kurumları Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:

………………………………………………………………………………………….

(2) (Ek: 2/12/2016-6764/5 md.) 10/7/2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununun 7. maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi, 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 15 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi ile 22/2/2005 tarihli ve 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen izin veya ruhsatlara ilişkin hükümler, öğrencilere özel barınma hizmeti veren kurumlar hakkında uygulanmaz. Öğrencilere özel barınma hizmeti veren kurumlara iş yeri açma ve çalışma ruhsatı Bakanlıkça verilir. Bakanlık bu yetkisini valiliklere devredebilir. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle belirlenir.”  Şeklinde oluştuğu,

06.05.2017 günlü ve 30058 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, Özel Öğrenci Barınma Hizmetleri Yönetmeliğinin 4.maddesine göre; kurumların (Yönetmelikte kurum: bu yönetmelik kapsamında faaliyet gösteren  öğrenci yurdu, öğrenci pansiyonu, öğrenci apartları ve öğrenci stüdyo daireleri olarak tanımlanmıştır)  kurum açma ile işyeri açma ve çalışma ruhsatlarının Milli Eğitim Bakanlığınca verileceği bilinerek,  bu yerlere de belediyelerce işyeri açma ve çalıştırma ruhsatı verilmeyeceği,bilinmelidir.

375 Sayılı KHK Ek 9.Maddesinin Dokuzuncu Fıkrası Değişikliği

May02
2017
Yorum Yazın Tarafından Yazıldı admin

375 SAYILI KHK EK 9.MADDESİNİN DOKUZUNCU FIKRASI DEĞİŞTİRİLDİ.

              657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU, 926 SAYILI TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ PERSONEL KANUNU, 2802 SAYILI HAKİMLER VE SAVCILAR KANUNU, 2914 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM PERSONEL KANUNU, 5434 SAYILI T.C. EMEKLİ SANDIĞI KANUNU İLE DİĞER BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI, DEVLET MEMURLARI VE DİĞER KAMU GÖREVLİLERİNE MEMURİYET TABAN AYLIĞI VE KIDEM AYLIĞI İLE EK TAZMİNAT ÖDENMESİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDEKİ 375 SAYILI KARARNAMENİN EK 9.MADDESİNİNİN DOKUZUNCU FIKRASI 29.04.2017 GÜN ve 30052 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 390 sayılı KHK ile değiştirilerek;“17/4/2017 tarihli ve 690 sayılı KHK’nın 75 inci maddesi ile bu fıkrada yer alan “, çeşitli statülerde istihdam edilen sözleşmeli personele,” ibaresi “3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca çalışan sözleşmeli personel ile çeşitli statülerde istihdam edilen sözleşmeli personele” şeklinde düzenlenmiştir.

                      Değişiklik sonrasında 375 sayılı Kanun Hükmündeki Kararnamenin Ek 9.Maddenin dokuzuncu fıkrası;  “Kadro karşılığı sözleşmeli personel ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı Cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen sözleşmeli personel hariç olmak üzere, 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca çalışan sözleşmeli personel ile çeşitli statülerde istihdam edilen sözleşmeli personele çalıştıkları birim ve bulundukları pozisyon unvanı itibarıyla aynı veya benzer unvanlı memur kadrosunda çalışan, hizmet yılı ve öğrenim durumu aynı olan emsali personel için belirlenmiş olan ek ödeme oranını aşmamak üzere, statüleri ile mali haklar kapsamında yapılan her türlü ödemeler dahil almakta oldukları toplam ödeme tutarları gibi kriterler birlikte veya ayrı ayrı dikkate alınarak bu madde hükümleri çerçevesinde ek ödeme yapılıp yapılmayacağını, yapılacak ek ödeme oranını sözleşme ücreti ile ilişkilendirilmeksizin belirlemeye, Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulu yetkilidir. Bu ödeme tutarı damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve sigorta prim kesintisine tabi tutulmaz.”

ENERJİ KİMLİK BELGESİ UYGULAMASINDA ERTELEME KARARI YAYIMLANDI..

Nis28
2017
Yorum Yazın Tarafından Yazıldı admin

28 Nisan 2017 CUMA günlü ve 30051 sayılı Resmî Gazetede “ BİNALARDA ENERJİ PERFORMANSI YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK yayımlanmıştır. Bu Yönetmeliğin 7.maddesiyle eklenen geçici madde uyarınca  “GEÇİCİ MADDE 5 – (1) Bu Yönetmeliğin 25 inci maddesinin on beşinci fıkrası 1/1/2020 tarihine kadar uygulanmaz.” Hükmü getirilmiştir. Böylece; Enerji Kimlik Belgesi (EKB) uygulamasında çeşitli mağduriyetlerin oluşmasının önüne geçmek amacıyla, “süre uzatımı” nda bulunulmuştur.

Yazıldı Duyurular

Değerlendirme Katsayıları Hakkında Tebliğ

Nis28
2017
Yorum Yazın Tarafından Yazıldı admin

28 Nisan 2017 CUMA günlü ve 30051 sayılı Resmî Gazetede Çevre ve Şehircilik Bakanlığınca “TESİS VE ONARIM İŞLERİ İHALELERİNDE KULLANILAN MÜTEAHHİTLİK KARNELERİ VE İŞ BİTİRME BELGELERİNİN 2017 YILINA AİT DEĞERLENDİRME KATSAYILARI HAKKINDA TEBLİĞ” yayımlanmıştır.

TEBLİĞ

Müteahhitlik karneleri

MADDE 1 – (1) 28/3/1981 tarihli ve 17293 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yapı, Tesis ve Onarım İşleri İhalelerine Katılma Yönetmeliği uyarınca, ihalelere iştirak edecek olan müteahhitlerin, ellerinde bulunan ve geçerliliği sona ermemiş müteahhitlik karneleri, ilgili kuruluşlarca, aşağıda belirtildiği şekilde ve grubu aynı kalmak şartıyla aktarılarak kabul edilecektir.

Değerlendirme katsayıları

MADDE 2 – (1) 1/1/2017 tarihinden itibaren, Müteahhitlik Karneleri ve İş bitirme Belgeleri için geçerli katsayılar aşağıda belirtilmiştir:

a) Tespit olunan bu katsayılar 1/1/2018 tarihine kadar uygulanacaktır.

b) 1/3/1981-28/2/1982 arasındaki tarihleri taşıyan (bu tarihler dahil) ve geçerliliğini muhafaza eden müteahhitlik karneleri miktarı, grubu aynı kalmak şartıyla; 33.743,650 ile çarpılacaktır.

c) 1/3/1982-31/12/1982 arasındaki tarihleri taşıyan (bu tarihler dahil) müteahhitlik karneleri miktarı, grubu aynı kalmak şartıyla; 28.057,220 ile çarpılacaktır.

ç) Kuruluşlarca iş bitirme belgelerinin ve müteahhitlik karnelerinin değerlendirilebilmesi için 1/1/2017 tarihinden geçerli olmak üzere aşağıda tespit olunan katsayılar uygulanacaktır:

Yürürlük

MADDE 3 – (1) Bu Tebliğ, 1/1/2017 tarihinden geçerli olmak üzere, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 4 – (1) Bu Tebliğ hükümlerini Çevre ve Şehircilik Bakanı yürütür.

 

 

 

 

 

 

Devlet Memurluğuna Alınacaklardaki Genel Şartlar

Nis20
2017
Yorum Yazın Tarafından Yazıldı admin

 

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48.maddesine göre; Devlet memurluğuna alınacaklarda aşağıdaki genel ve özel şartların aranacağı,

 

A) Genel şartlar:

1. Türk Vatandaşı olmak,

2. Bu Kanunun 40.maddesindeki yaş şartlarını taşımak,

3. Bu Kanunun 41.maddesindeki öğrenim şartlarını taşımak,

4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

5. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

6. Askerlik durumu itibariyle;

a) Askerlikle ilgisi bulunmamak,

b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,

c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

7. 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

B) Özel şartlar:

1. Hizmet göreceği sınıf için 36 ve 41 inci maddelerde belirtilen öğretim ve eğitim kurumlarının birinden diploma almış olmak,

2. Kurumların özel kanun veya diğer mevzuatında aranan şartları taşımak, hususlarına uyulup uyulmadığı,

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun, E. 2007/2368,K. 2011/1214, 17.11.2011tarihli kararında;“3682 sayılı Adli Sicil Kanunu’nun 4778 sayılı Kanunla değişik 8. maddesinin (b) bendi, basit ve nitelikli zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma ve dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı suçlar ile beş yıldan fazla ağır hapis ve hapis cezasına mahkumiyetlerde cezanın çekildiği veya ortadan kalktığı veya oluştuğu tarihten itibaren ilgilinin on yıl içinde evvelce verilen ceza cinsinden bir cezaya veya daha ağır bir cezaya mahkum olunmadığı takdirde adli sicildeki kaydının silinmesini öngörmekte olup, Türk Ceza Kanunu karşısında özel bir Kanun olan 657 sayılı Kanunun 48/A-5. maddesi ile Türk Ceza Kanunu’nun aksine belli suçlar açısından bu suçlar affa uğramış olsalar bile süresiz hak yoksunluğu getirecek bir düzenleme yapıldığından, adli sicil kaydının silinmesi, yüz kızartıcı suçtan dolayı ortaya çıkan hak yoksunluğunu ortadan kaldıracak nitelikte bulunmamaktadır.” denilerek Kanun  hükmünde sayılan suçlardan birinden mahkumiyet kararı verildiği zaman dahi, yasaklanmış hakları geri verilse bile memur olamayacağı  ifade edilmektedir. Devlet Personel Başkanlığı’nın  18.12.2013 gün ve 23142  sayılı görüşünde; “memuriyete engel hapis cezası alan ancak daha sonra yasaklanmış haklarının geri verilmesi kararı almış olsa bile, işlediği suçun niteliği gereği Devlet memuru olarak atanamayacağı”, Ancak Devlet Personel Başkanlığı’nın  19.11.2014 gün ve  2486 sayılı görüşünde de; “657 sayılı Kanunun 48/A-5 bendinde sayılan suçlar dışında olan bir suçu kasten işlemekten  dolayı 1 yıl ve daha fazla  hapis cezasına mahkum edilen kişinin  süresiz hak  yoksunluğuna maruz  bırakılamayacağı, hakkında Adli Sicil Kanununun 13/A  maddesi   gereği yasaklanmış haklarının geri verilmesi kararı verildiğinde memur olabileceği, ancak elde edilen bu hakkın geçmişe  şamil olamayacağı geleceğe yönelik olduğu” açıklamaları DİKKATE ALINMALIDIR.

BELEDİYELERİN DİKKATİNE ! Binalarda Enerji Performansı..

Nis19
2017
Yorum Yazın Tarafından Yazıldı admin

Binalarda Enerji Performansı Yönetmeliği’nin 1.maddesine göre; Binalarda enerjinin ve enerji kaynaklarının etkin ve verimli kullanılmasına, enerji israfının önlenmesine ve çevrenin korunmasına ilişkin usul ve esasları düzenleyen bu Yönetmelik hükümlerine uyulmasının zorunlu olduğu, Yönetmeliğin 4/d fıkrasında binanın: kendi başına kullanılabilen, üstü örtülü olan insanların içine girebilecekleri ve insanların oturma, çalışma, eğlenme veya dinlenmelerine veya ibadet etmelerine yarayan ve hayvanların ve eşyaların korunmasına uygun yapı olarak tanımlandığı,2.maddesinin  (2) fıkrasına göre de; Sanayi alanlarında üretim faaliyetleri yürütülen binalar, planlanan kullanım süresi iki yıldan az olan binalar, toplam kullanım alanı 50 m2’nin altında olan binalar, seralar, atölyeler ve münferit olarak inşa edilen ve ısıtılmasına ve soğutulmasına gerek duyulmayan depo, cephanelik, ardiye, ahır, ağıl gibi binalar bu Yönetmeliğin kapsamı dışında olduğu, Enerji kimlik belgesi düzenlenmesi başlıklı,25.maddesinin 15.fıkrasında; (Ek:RG-1/4/2010-27539) Binalar veya bağımsız bölümlere ilişkin alım, satım ve kiraya verme ile ilgili iş ve işlemlerde enerji kimlik belgesi düzenlenmiş olması şartı aranacağı, binanın veya bağımsız bölümün satılması veya kiraya verilmesi safhasında, mal sahibi enerji kimlik belgesinin bir suretini alıcıya veya kiracıya verileceği, Yönetmeliğin GEÇİCİ 3.maddesi uyarınca; Mevcut binalar ve inşaatı devam edip henüz yapı kullanım izni almamış binalar için Enerji Verimliliği Kanununun yayımı tarihinden itibaren on yıl içinde Enerji Kimlik Belgesi düzenleneceği,5627 sayılı Enerji Verimliliği Kanununun 02/05/2007  tarihinde  yayımlanarak yürürlüğe girdiği dikkate alındığında; 02.05.2017 tarihinden  itibaren bina veya  bağımsız bölümlerinin satışında veya  kiralanmasında enerji kimlik belgesi aranacaktır.

Yazıldı Duyurular

İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜKLERİNİN DİKKATİNE !

Nis13
2017
Yorum Yazın Tarafından Yazıldı admin

Çevre ve Şehircilik Bakanlığının Mesleki Hizmetler Genel Müdürlüğünün 12.02.2016 gün ve  119688226-045-01 sayılı görüş yazısında; “Planlı Alanlar Tip İmar Yönetmeliğinin 43.maddesinde; (Ek:RG-1/6/2013-28664) (Değişik:RG-8/9/2013-28759) Pergola: Bahçede, bina cephelerini değiştirmemek kaydıyla terasta, hafif yapı malzemelerinden dikme ve sık kirişleme ile yapılan ve üzerine yeşil bitki örtüsü sardırılan, etrafı açık, gölgelik amaçlı, yapı ruhsatı olmaksızın inşa edilebilen yapılardır54.maddesinde; (Ek:RG-1/6/2013-28664) Sundurma: Yağmurdan, güneşten ve rüzgardan korunmak için çekme mesafelerine tecavüz etmemek şartıyla binaya bitişik olarak hafif malzemeden yapılan bölme duvarları olmayan en az bir tarafı açık örtülerdir. Ruhsat alınmaksızın  imal  edilen bu yapılar hakkında 3194 sayılı  İmar Kanununun 32.ve 42.maddeleriuyarınca işlem yapılmalıdır.” şeklinde tanımlanmıştır. Bu görüşten; “ Binanın cephesinde  zemine ve/veya duvara taşıyıcılarının montajı yapılarak binaya bitişik bir mekanizmayla  oluşturulan ve bina cephesini de değiştiren nitelikteki sundurma imalatlarının ruhsata tabi olduğu açıklanmıştır. Binanın mimari projesinde veya vaziyet planında binanın önünde sundurmanın gösterilmiş olması ve sundurmanın imal  edildiği cephede bahçe mesafesinin bulunması halinde yapı ruhsatı alınması gerekli olmadığı” sonucuna varılabilmektedir.  Ruhsat alınmaksızın  imal  edilen bu yapıların ve  bundan etkilenen alanlar  hakkında 3194 sayılı  İmar Kanununun 32.ve 42.maddeleriuyarınca işlem yapılmalıdır.

Anılan Yönetmeliğin 16.maddesinde, “23. Basit tamir ve tadil: Yapılarda derz, iç ve dış sıva, boya, badana, oluk dere, doğrama, döşeme ve tavan kaplamaları, elektrik ve sıhhi tesisat tamirleri ile çatı onarımı ve kiremit aktarılması işlemleridir.24. (Değişik:RG-8/9/2013-28759) Esaslı tadilat: Yapılarda taşıyıcı unsuru etkileyen veya yapı inşaat alanını veya emsale konu alanını veya taban alanını veya bağımsız bölüm sayısını veya ortak alanların veya bağımsız bölümlerin alanını veya kullanım amacını veya ruhsat eki projelerini değiştiren işlemlerdir. Esaslı tadil, ruhsata tabidir.” 63.Madesine göre de; (Değişik:RG-2/9/1999-23804) Basit tamir ve tadiller ile korkuluk, pergola ve benzerlerinin yapımı ile bölme duvarı, bahçe duvarı, duvar kaplamaları, baca, saçak ve benzeri elemanların tamirleri ruhsata tabi değildir. Bunlardan iskele kurmayı gerektirenler için Belediyeye yazılı müracaat edilmesi zorunludur. Bu kapsamda kalmakla birlikte binanın ısı yalıtımını etkileyen işlemler yapılamaz,şeklindeki tanımlamalarından hareketle basit tamir ve tadillerin ruhsata tabi olmadığı ancak esaslı tadilatların ruhsata tabi olduğu sonucuna varılmaktadır.

Atık Yönetimi Yönetmeliği

Mar27
2017
Yorum Yazın Tarafından Yazıldı admin

        

 23 Mart 2017 Perşembe günlü ve 30016 Resmî Gazetede, “ATIK YÖNETİMİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK” yayımlandı.

Yazıldı Duyurular

MALİ HİZMETLER MÜDÜRLERİ İLE HARCAMA YETKİLİLERİNİN DİKKATİNE!

Mar17
2017
Yorum Yazın Tarafından Yazıldı admin

ÖN ÖDEME TEBLİĞİ

25 Şubat 2017 CUMARTESİ gün ve 29990 sayılı Resmi Gazetede;  “MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GENEL TEBLİĞİ  (SIRA NO: 55) (ÖN ÖDEME USUL VE ESASLARI)” yayınlanmıştır. Bu Tebliğin 3.maddesinin 3.fıkrasındaki düzenleme;

“Ön ödemenin niteliği

MADDE 3 – ………………………………….

…………………………………………………….

(3) Ön ödeme uygulamasının bir alım usulü olmaması sebebiyle ön ödeme yapılacak mal veya hizmet alımlarında, alımların idarelerin tabi oldukları ihale mevzuatı hükümlerine göre yapılması, mal alındığının veya hizmetin gerçekleştirildiğinin ihale mevzuatına uygun olarak görevlendirilmiş kişi veya komisyonlarca onaylanması gerekir.” Şeklinde yeniden düzenlenmiştir. Bu düzenlemeye göre yılı avans  limiti içinde kalınmak suretiyle verilecek ön ödeme konusu mal ve  hizmet alımları 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu hükümleri çerçevesinde  gerçekleştirilmelidir.

5018 sayılı Kanunun 35.maddesi ile Ön Ödeme usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmelikte’ de Tebliğdeki bu düzenlemeye imkan veren,  dayanak olan bir madde hükmü yer almamaktadır. Diğer taraftan, Kamu İhale Genel Tebliğinde de ön ödeme usulüyle gerçekleştirilecek mal ve hizmet alımlarına ilişkin bir düzenlemede bulunmamaktadır. Diğer taraftan ön ödeme konusunda mal alımı veya hizmetin gerçekleştirildiğine ilişkin onayı ihale yetkilisi mi? Yoksa ihale komisyonu mu karar vermelidir? Harcama Belgeleri Yönetmeliği uyarınca düzenlenen Mal alımına ilişkin taşınır işlem fişinin, hizmet alımlarında da düzenlenen tutanağın harcama belgesine eklendiğine göre, hangi belge onaya tabi olacaktır? Bu vb. soruların cevaplandırılması ve uygulama birliği sağlanması için bu madde hükmünün uygulanmasının açıklanmaya muhtaç olduğu değerlendirilmektedir.

 

 

Yazıldı Duyurular

Kamu İhale Mevzuatı Değişiklikleri

Mar07
2017
Yorum Yazın Tarafından Yazıldı admin

     

 4 Mart 2017 CUMARTESİ gün ve 29997 sayılı Resmî Gazetede ;

 

1-         “KAMU İHALE GENEL TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ” ,

2-         İHALELERE YÖNELİK BAŞVURULAR HAKKINDA TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ,

3-         Elektronik İhale Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

Yayımlandı.

Onceki Sayfa ← Sonraki Sayfa →

Son Yazılar

  • Sayıştay Daire Kararları
  • İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Dair Yönetmelik Değişikliği
  • İmar Kanunu Değişiklik Taslağı (TBMM Komisyonlarında Görüşülen..)
  • 2020 Yiyecek Yardımı Tebliği
  • Tahsilat Genel Tebliği

Son yorumlar

Görüntülenecek bir yorum yok.

Arşivler

  • Şubat 2020
  • Aralık 2019
  • Kasım 2019
  • Eylül 2019
  • Temmuz 2019
  • Haziran 2019
  • Mayıs 2019
  • Nisan 2019
  • Mart 2019
  • Ocak 2019
  • Aralık 2018
  • Kasım 2018
  • Ekim 2018
  • Eylül 2018
  • Ağustos 2018
  • Temmuz 2018
  • Haziran 2018
  • Mayıs 2018
  • Nisan 2018
  • Mart 2018
  • Şubat 2018
  • Ocak 2018
  • Aralık 2017
  • Kasım 2017
  • Ekim 2017
  • Eylül 2017
  • Ağustos 2017
  • Temmuz 2017
  • Haziran 2017
  • Mayıs 2017
  • Nisan 2017
  • Mart 2017
  • Şubat 2017
  • Ocak 2017
  • Aralık 2016
  • Kasım 2016
  • Ekim 2016
  • Ağustos 2016
  • Temmuz 2016
  • Haziran 2016
  • Mayıs 2016
  • Nisan 2016
  • Mart 2016
  • Şubat 2016
  • Ocak 2016
  • Aralık 2015
  • Kasım 2015
  • Ekim 2015
  • Eylül 2015
  • Ağustos 2015
  • Temmuz 2015
  • Haziran 2015
  • Mayıs 2015
  • Nisan 2015
  • Mart 2015
  • Şubat 2015
  • Ocak 2015
  • Aralık 2014
  • Kasım 2014
  • Ekim 2014
  • Eylül 2014
  • Ağustos 2014
  • Temmuz 2014
  • Haziran 2014
  • Mayıs 2014
  • Nisan 2014
  • Mart 2014
  • Şubat 2014
  • Ocak 2014
  • Aralık 2013
  • Kasım 2013
  • Ekim 2013
  • Eylül 2013
  • Ağustos 2013
  • Temmuz 2013
  • Haziran 2013
  • Mayıs 2013
  • Nisan 2013
  • Mart 2013
  • Şubat 2013
  • Ocak 2013
  • Aralık 2012
  • Kasım 2012
  • Ekim 2012
  • Eylül 2012
  • Ağustos 2012
  • Temmuz 2012
  • Haziran 2012
  • Mayıs 2012
  • Nisan 2012
  • Mart 2012

Kategoriler

  • Duyurular
  • Güncel Mevzuat
  • Kategori Dışı
  • Makale ve Görüşler
  • Pratik Bilgiler
  • Seminerler
  • Soru / Cevap
  • Sunumlar
  • Yargı Kararları
  • Yayınlarımız